谈中职生实习前的准备工作

发表日期:2018/4/16 14:13:37  来源:招就办  责任编辑:  技术支持:  点击量:176次

谈中职生实习前的准备工

 

校企合作、工学结合、顶岗实习是职业教育办学的主流模式。在这种模式下,一些学校衍生出了工学交替的方式,一些学校衍生了半工半读方式,多数学校采用顶岗实习的方式。不管何种形式,都是增加学生实践机会,提高学生技能,适应企业用人需要,实现学校与企业的对接,理论与实践的对接,技术与岗位的对接。本文就谈一谈中职生在实习前要做好的几方面准备。

一、做好职业生涯规划

职业学校的实习生年龄偏小,思想尚不成熟,对于未来还没有明确的规划,一下子走进社会困惑很多。实习前学校应引导学生很好地设计人生规划。首先要引导学生根据自己的性格、能力、兴趣爱好、家庭条件、现实环境等因素设计合适的职业发展目标。定位要准确,目标要实际。其次要详细分解人生目标,把长远的人生规划分解为若干个短期目标,每个短期目标可操作性要强,实现的可能性要大。短期目标是环,长远目标是链,环环相扣形成链。最后要补充职业生涯规划的调整方案。告诫学生根据个人发展和现实变化,不断调整职业发展目标与规划,以适应不断发展变化的现实。

二、制订好实习期的理财计划

实习时期是学生人生观、价值观形成的突变期,帮助他们理财既是塑造学生正确人生观、价值观的有效途径,也是帮助学生养成良好生活习惯的方法,助其理财十分必要。实习前学校要帮助实习生制定一个贴合个人实际的理财计划。计划的制定由班主任老师、家庭协助学生完成,计划的落实由驻厂老师及家庭督促实施。驻厂老师要以各种方式时时提醒学生节约开支,按月核算支出情况,超额支出者应及时告知家长,家校共管,督促其养成良好的生活习惯,形成正确的人生观、价值观。

三、做好安全准备工作

初进工厂的实习生思维还停留在学生状态,员工角色意识差,安全观念不强,安全工作要未雨绸缪,应从两方面做好准备。

1.学生的安全教育。企业的管理制度是从长期的教训中总结出来的,必须不折不扣地遵守。实习前必须调取相关企业的管理制度,组织学生认真学习,教育其严格服从企业管理制度,确保实习安全。

2.法律层面的保障措施。

1)落实国家政策,为实习生买“双保险”。“双保险”即学生平安保险和学生实习责任保险。在企业实习的学生具有双重身份,既是学校在册学生,又是企业的实习工人,身受学校与企业的双重管理,购买学生平安保险和学生实习责任保险均符合政策。学校应该督促家长为学生购买学生平安保险,并严格落实国家政策,在学费中列支学生实习责任保险金。这是为学生负责、为学校发展负责的表现,也是实习生安全工作的有力保障。

2)签订“三个”协议。一是学校与学生安全协议。要交代清楚学生在企业必须遵守的制度纪律。二是学校与家长监管协议。学校要召集家长会,明确学生实习期间家长及学校的监管责任,接受社会监督。三是学校与企业兼管协议。协议中一定要明确甲(学校)乙(企业)双方各自承担的安全责任,严格按照国家关于中职生实习的有关规定明确责任主体。把责任明确在事故前,把权益保障在事故后。

四、组织学生认识实习企业

实习前学校要组织学生对实习企业进行全方位了解。熟悉实习企业的管理理念、企业精神、用人要求、生活规律等,使学生感性上熟悉所要工作的环境。首先要较为详细地对学生介绍实习企业的发展历史,其次要介绍企业的管理理念。让学生在进入企业前对企业基本情况有较为全面的了解,走进企业便能较快地适应环境。

五、选派优秀的驻厂教师

教师驻厂管理是目前各职业学校较为普遍的做法,也是效果较好的实习管理措施之一。驻厂教师是校企间的桥梁。学生是在他们的引导下一步步认识企业、走向社会的。他们的工作责任重大,必须选择责任心强,善管理、懂管理、有经验的教师担此重任。学校与企业要为他们创造较好的生活环境,提供优质的生活质量,把校企合作的桥梁修得越结实越好。   

 

 

                                                                                                                       招就办

                                                                                                                  2018年4月16日

                                        





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